viernes, 20 de octubre de 2017

Responsabilidades de un líder. Ester 4.

Resultado de imagen para responsabilidad de un liderSer líder es mucho más que tan solo mandar, a muchas personas les encantaría estar en cargos de prominencia solo para sentir el placer de mandar o de sentirse importante.
Para ser un buen líder es necesario entender que requiere asumir algunas responsabilidades.
Asumir responsabilidades significa que debe estar dispuesto a responder por lo que hace y por lo que espera hacer el y su equipo de personas a quien lidera.
El liderazgo más que un gusto o un simple deseo es una Vocación.
Responsabilidades de un Líder.
1. Apropiarse del dolor de los Demás. V 1 “Luego que supo Mardoqueo todo lo que se había hecho, rasgó sus vestidos, se vistió de cilicio y de ceniza, y se fue por la ciudad clamando con grande y amargo clamor” no es suficiente con imaginarse lo que alguien puede estar viviendo, es necesario experimentarlo  a través de sentirse parte de las demás personas.
2. Prestar un Acompañamiento a quienes están pasando por momentos difíciles. V 4 “Y vinieron las doncellas de Ester, y sus eunucos, y se lo dijeron. Entonces la reina tuvo gran dolor, y envió vestidos para hacer vestir a Mardoqueo, y hacerle quitar el cilicio; mas él no los aceptó.” Un buen líder no carga a quienes le siguen pero si los dota de lo necesario para que puedan avanzar.
3. Interesarse por conocer los problemas de los Demás. V 5 “Entonces Ester llamó a Hatac, uno de los eunucos del rey, que él había puesto al servicio de ella, y lo mandó a Mardoqueo, con orden de saber qué sucedía, y por qué estaba así.” Un verdadero líder está pendiente para detectar necesidades y poder ofrecer soluciones.
4. Ser Mediador o facilitador. V 8 “Le dio también la copia del decreto que había sido dado en Susa para que fuesen destruidos, a fin de que la mostrase a Ester y se lo declarase, y le encargara que fuese ante el rey a suplicarle y a interceder delante de él por su pueblo.” los lideres debemos ser parte de la solución y no del problema.
5. Asumir Riesgos que otros no quieren ni pueden. V 11 “Todos los siervos del rey, y el pueblo de las provincias del rey, saben que cualquier hombre o mujer que entra en el patio interior para ver al rey, sin ser llamado, una sola ley hay respecto a él: ha de morir; salvo aquel a quien el rey extendiere el cetro de oro, el cual vivirá; y yo no he sido llamada para ver al rey estos treinta días.” Jesús es un ejemplo de verdadero líder él estuvo dispuesto a dar su vida por nosotros sus seguidores. Juan 10: 11 “Yo soy el buen pastor; el buen pastor su vida da por las ovejas.
6. Salir de toda zona de Confort. V 13 “Entonces dijo Mardoqueo que respondiesen a Ester: No pienses que escaparás en la casa del rey más que cualquier otro judío.” el líder no puede vivir acomodado mientras sus seguidores sufren incomodidad.
7. Mantenerse siempre activo, líder que no se ejercita muere es decir se convierte en un inútil, nadie es imprescindible. Si tú no lo haces otro lo hará. V 14 a “Porque si callas absolutamente en este tiempo, respiro y liberación vendrá de alguna otra parte para los judíos; mas tú y la casa de tu padre pereceréis
8. Saber que somos elegidos para solucionar Problemas. V 14 b “. ¿Y quién sabe si para esta hora has llegado al reino?” los líderes son necesarios cuando hay problemas, el día en que se acaben los problemas ya no se requiere de líderes. Un bombero se necesita cuando hay incendios o catástrofes, un policía se necesita cuando hay inseguridad; el día en que un policía o un bombero anhelen ya no tener problemas se acaba su profesión, pues sencillamente ya no se requiere de ellos.
9. Pedir ayuda. Un buen líder entiende que no todo lo sabe por eso tiene la humildad de pedir ayuda a Dios y a quienes Jehová pone en su camino. V 16 a “Ve y reúne a todos los judíos que se hallan en Susa, y ayunad por mí, y no comáis ni bebáis en tres días, noche y día; yo también con mis doncellas ayunaré igualmente,
10. Aceptar con buen ánimo tanto las victorias como las derrotas. V 16 b “y entonces entraré a ver al rey, aunque no sea conforme a la ley; y si perezco, que perezca.” los malos lideres solo quieren ganar y se frustran cuando por algún motivo las cosas no le salen como él esperaba.
Un verdadero líder busca los errores de su fracaso para corregir y se esfuerza por  mejorar cada día mas a través de lo que aprende de sus victorias.
Ser un buen líder es mucho más que anhelar mandar, ser un buen líder es estar dispuesto a darlo todo por los demás y por lo que hace, nunca te detengas a causa de los problemas, supéralos esto te dará el reconocimiento de Líder. 

Liderazgo con prejuicios. Ester 3.

Resultado de imagen para liderazgo con prejuicioLa gran mayoría de los seres humanos sufrimos de un gran problema, no sabemos manejar la fama o los altos cargos.
En este capítulo simplemente vemos el mal manejo que tuvo Aman en su liderazgo.
Aman fue ascendido o promovido en su cargo. V 1 “Después de estas cosas el rey Asuero engrandeció a Amán hijo de Hamedata agagueo, y lo honró, y puso su silla sobre todos los príncipes que estaban con él.
Muchos anhelamos un día poder estar en algún lugar de prominencia o importante, el problema es que muchas veces dejamos que la fama o la nueva posición se nos suba a la cabeza al igual que el alcohol se sube a la cabeza de quien lo ingiere.
Prejuicios en el Liderazgo.
1. Queremos que nos Honren por Imposición. V 2 “Y todos los siervos del rey que estaban a la puerta del rey se arrodillaban y se inclinaban ante Amán, porque así lo había mandado el rey; pero Mardoqueo ni se arrodillaba ni se humillaba.” para saber qué tipo de líder somos podríamos hacernos algunas preguntas:
1.1. ¿Los Demás nos siguen solo porque Tenemos el Titulo de Líder?
1.2. ¿Nos siguen porque les infundamos miedo?
1.3. ¿Nos siguen porque les Toca?
2. Queremos que los demás nos Veneren. V  5 “Y vio Amán que Mardoqueo ni se arrodillaba ni se humillaba delante de él; y se llenó de ira.
3. Causamos Daño a quienes no nos Siguen. V 6 “Pero tuvo en poco poner mano en Mardoqueo solamente, pues ya le habían declarado cuál era el pueblo de Mardoqueo; y procuró Amán destruir a todos los judíos que había en el reino de Asuero, al pueblo de Mardoqueo.
4. Para sentirnos Importantes dañamos la Imagen o reputación de los Demás. V 8 “Y dijo Amán al rey Asuero: Hay un pueblo esparcido y distribuido entre los pueblos en todas las provincias de tu reino, y sus leyes son diferentes de las de todo pueblo, y no guardan las leyes del rey, y al rey nada le beneficia el dejarlos vivir.” muchas personas quieren liderar porque creen que de esta manera ya no tienen que rendirle cuentas a nadie, sus complejos les impiden someterse a otros.
5. Compramos autoridad ya que no la podemos ganar ejerciendo un buen liderazgo. V 9 “Si place al rey, decrete que sean destruidos; y yo pesaré diez mil talentos de plata a los que manejan la hacienda, para que sean traídos a los tesoros del rey.”  hay muchas formas de comprar autoridad:
5.1. Siendo complacientes.
5.2. Ofreciendo Cargo a personas no Aptas o a cualquier tipo de personas.
Como se ejerce un liderazgo Sano.
1. Entendiendo que el Liderazgo es Servicio. Marcos 10: 42-44 “Mas Jesús, llamándolos, les dijo: Sabéis que los que son tenidos por gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y sus grandes ejercen sobre ellas potestad. Pero no será así entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos.” Solo el ánimo de servir hace que demos lo mejor de nosotros.
2. Estando Dispuesto a  Desacomodarse para el bienestar de los Demás. Juan 10: 11 “Yo soy el buen pastor; el buen pastor su vida da por las ovejas.” en este caso Jesús dio su vida de manera literal. Para un buen líder dar la vida es dejar de hacer lo que más ama o lo que más le gusta por servir a los demás. Eso que dejamos puede ser: la pereza, unas horas de sueño. Etc.
El líder con prejuicios no quiere involucrarse en los problemas de los demás, su liderazgo no es de servicio es de interés personal. Juan 10: 12 - 13 “Mas el asalariado, y que no es el pastor, de quien no son propias las ovejas, ve venir al lobo y deja las ovejas y huye, y el lobo arrebata las ovejas y las dispersa. Así que el asalariado huye, porque es asalariado, y no le importan las ovejas
3. Liderando por Amor. Filipenses 1: 15-17 “Algunos, a la verdad, predican a Cristo por envidia y contienda; pero otros de buena voluntad. Los unos anuncian a Cristo por contención, no sinceramente, pensando añadir aflicción a mis prisiones; pero los otros por amor, sabiendo que estoy puesto para la defensa del evangelio.” Solo el amor nos hace liderar a pesar de las decepciones, de las cargas o de la ingratitud de Algunos.
El verdadero liderazgo debe estar libre de prejuicios, no busques ser líder porque no te gusta someterte, por fama o porque te da miedo que alguien te supervise y te exija. Solo Jesucristo puede hacer de nosotros líderes sanos para ayudar en lugar de destruir. 

sábado, 16 de septiembre de 2017

Liderazgo a medias.

Resultado de imagen para liderazgo a mediasSer líder es mucho más que tan solo estar al frente de un grupo de personas.
Ser líder es más que simplemente ocupar un puesto de prominencia o sentirse importante.
Un verdadero Líder es aquel que siempre piensa en servir a los demás. Mateo 20: 25-27 “Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo;
Los líderes que no piensan en servir siempre caen en la mediocridad, es decir son líderes a medias.
Características de un Líder a Medias.
1. Es un Imitador de los demás. V 2 “E hizo lo recto ante los ojos de Jehová, conforme a todas las cosas que había hecho Uzías su padre,” no es malo imitar lo bueno que otros hacen, lo malo es cuando imitamos de manera mecánica sin saber qué es lo que esa persona hace.
2. No Busca ayuda de Dios ni de los Demás. V 2 b “salvo que no entró en el santuario de Jehová.” Un mal líder siempre cree que se las sabe todas por eso no consulta sobre lo que va hacer.
3. No Influencia en nadie. V 2 c “Pero el pueblo continuaba corrompiéndose.” el hacia lo correcto pero el pueblo hacia lo malo, un buen líder no solo él hace lo correcto también influencia a los demás a que hagan lo que él hace.
4. Crece y se hace fuerte de manera Individual. V 6 “Así que Jotam se hizo fuerte, porque preparó sus caminos delante de Jehová su Dios.”  Un buen líder siempre crece de manera conjunta con quienes dirige.
Para lograr crecer en conjunto con sus dirigidos es Necesario:
4.1. Entrenar o Capacitar. Jehová que además de ser nuestro Padre también es un líder por excelencia, él nos entrena. Salmos 144: 1 “Bendito sea Jehová, mi roca,
Quien adiestra mis manos para la batalla, Y mis dedos para la guerra
4.2. Delegar. Solo cuando confiamos y le damos la oportunidad a los demás hacemos que crezcan y se desarrollen. 2 Timoteo 2: 2 “Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros
Como ser un Líder Pleno.
1. Tiene Iniciativa. Un verdadero líder no hace tan solo lo que le toca o lo que le mandan. Lucas 17: 10 “Así también vosotros, cuando hayáis hecho todo lo que os ha sido ordenado, decid: Siervos inútiles somos, pues lo que debíamos hacer, hicimos
2. Tiene Espíritu de Servicio. Marcos 10: 45 “Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.
3. Hace más de lo que le Toca. Mateo 5: 41 “y a cualquiera que te obligue a llevar carga por una milla, ve con él dos.
4. Nunca se da por derrotado. 2 Corintios 4: 8 “que estamos atribulados en todo, mas no angustiados; en apuros, mas no desesperados; perseguidos, mas no desamparados; derribados, pero no destruidos;
5. Ama lo que Hace. Colosenses 3: 23 “Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres;

Muchos prefieren un liderazgo a medias ya que de esta forma no necesitan comprometerse o  esforzarse, el liderazgo completo o pleno es aquel que se vive para servir  a los demás, se esfuerza por dar más y no se contenta con menos. 

miércoles, 13 de septiembre de 2017

Mediocridad Escondida. 2 Crónicas 24.

Resultado de imagen para mediocridadHay muchas personas que se acostumbran hacer las cosas a medias, brillan por lo que hacen y lo que hacen parece perfecto pero tan solo mientras alguien los está estimulando. V 2 “E hizo Joás lo recto ante los ojos de Jehová todos los días de Joiada el sacerdote.
Las personas mediocres mientras les están exigiendo toman la decisión de hacer las cosas que tienen que hacer. V 4 “Después de esto aconteció que Joás decidió restaurar la casa de Jehová
El problema del mediocre es que en cuanto sienten que ya nadie los vigila dejan de hacer lo que tenían que hacer. V 17-18 “Muerto Joiada, vinieron los príncipes de Judá, y ofrecieron obediencia al rey; y el rey los oyó, Y desampararon la casa de Jehová el Dios de sus padres, y sirvieron a los símbolos de Asera y a las imágenes esculpidas. Entonces la ira de Dios vino sobre Judá y Jerusalén por este su pecado.
Actitud de la mediocridad Escondida.
1. Exigen Resultados aunque no se identifican con lo que hacen.  V 5 “Y reunió a los sacerdotes y los levitas, y les dijo: Salid por las ciudades de Judá, y recoged dinero de todo Israel, para que cada año sea reparada la casa de vuestro Dios; y vosotros poned diligencia en el asunto. Pero los levitas no pusieron diligencia.” El que no tiene sentido de pertenencia no puede luchar por mejorar lo que hace. El rey decía tu Dios en lugar de decir nuestro Dios.
2. Actúan en el momento Justo, esto hace que se lo vea como alguien no mediocre. V 8 “Mandó, pues, el rey que hiciesen un arca, la cual pusieron fuera, a la puerta de la casa de Jehová;” el problema de los que tienen mediocridad escondida es que su comportamiento puede cambiar cuando quien los controlaba ya no esta presente. V 15 “Mas Joiada envejeció, y murió lleno de días: de ciento y treinta años era cuando murió.
3. En Cualquier momento dejan de Obedecer. V 19 “Y les envió profetas, para que los volviesen a Jehová, los cuales les amonestaron; mas ellos no los escucharon.” A las personas mediocres les molesta someterse a la autoridad. Hacen las cosas peros cuando ellos quieren, no cuando les mandan.
4. Se vuelven en contra de quienes quieren corregirlos. V 20- 21 “Entonces el Espíritu de Dios vino sobre Zacarías, hijo del sacerdote Joiada; y puesto en pie, donde estaba más alto que el pueblo, les dijo: Así ha dicho Dios: ¿Por qué quebrantáis los mandamientos de Jehová? No os vendrá bien por ello; porque por haber dejado a Jehová, él también os abandonará. Pero ellos hicieron conspiración contra él, y por mandato del rey lo apedrearon hasta matarlo, en el patio de la casa de Jehová.” se someten a otros mientras para ellos les sea conveniente, cuando ya esa persona no les es útil se revelan.
5. Es mal agradecido, se olvida con facilidad de las personas que un día le ayudaron y se vuelven en su contra. V 22 “Así el rey Joás no se acordó de la misericordia que Joiada padre de Zacarías había hecho con él, antes mató a su hijo, quien dijo al morir: Jehová lo vea y lo demande.” Personas que llegan a la iglesia o las empresas sin saber nada y con muchos prejuicios, pero una vez que se sienten capacitados abandonan la iglesia o la empresa para irse con el mejor postor.
Consecuencias de la Mediocridad Oculta.
1. Con el Tiempo las cosas empiezan a salir Mal. V 23 “A la vuelta del año subió contra él el ejército de Siria; y vinieron a Judá y a Jerusalén, y destruyeron en el pueblo a todos los principales de él, y enviaron todos el botín al rey a Damasco” al mediocre las cosas le salen bien por la supervisión que tiene, cuando se revelan y no admiten corrección empiezan a fallar.
2. Aunque tenga todos los Recursos para Ganar siempre terminan perdiendo. V 24 “Porque aunque el ejército de Siria había venido con poca gente, Jehová entregó en sus manos un ejército muy numeroso, por cuanto habían dejado a Jehová el Dios de sus padres. Así ejecutaron juicios contra Joás.” Dios siempre ayuda al diligente, al que le sirve de corazón.
3. Lo que siembra cosecha. V 25 a “Y cuando se fueron los sirios, lo dejaron agobiado por sus dolencias; y conspiraron contra él sus siervos a causa de la sangre de los hijos de Joiada el sacerdote, y lo hirieron en su cama, y murió” esto es una ley universal instituida por Dios, por lo tanto siempre se cumple.  Gálatas 6: 7 “No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.” Si tu formaste una iglesia o una empresa producto de la división que causaste, pronto lo que tu hayas montado también se dividirá.
Teniendo en cuenta esta ley, si queremos vivir bien debemos pensar en hacer a otros lo que nos gustaría que ellos nos hagan a nosotros. Lucas 6: 31 “Y como queréis que hagan los hombres con vosotros, así también haced vosotros con ellos.
Ser mediocre o ser diligente es una decisión, tú decides como quieres ser. Esfuérzate se valiente da más de lo que te toca y pronto estarás en el grupo de los triunfadores. 

viernes, 8 de septiembre de 2017

Como ser un Buen Líder. 2 Crónicas 19.

Resultado de imagen para verdadero liderPara que el mundo avance, crezca y se desarrolle necesita de personas que lo puedan guiar.
Todos podemos ser líderes porque siempre habrá alguien que nos quiera seguir en lo que hacemos o en lo que somos sea bueno o sea malo y todos tenemos a alguien a quien seguir.
Por eso la cuestión aquí no es como ser líder, la cuestión es cómo ser un buen líder capaz de hacer lo correcto para los demás teniendo en cuenta que un líder es un guía, el que va a la delantera del grupo.
Como ser un Buen Líder.
1. Es capaz de desacomodarse para el bien de los demás. V 4 “Habitó, pues, Josafat en Jerusalén; pero daba vuelta y salía al pueblo, desde Beerseba hasta el monte de Efraín, y los conducía a Jehová el Dios de sus padres.” Josafat no vivía cerca pero estaba siempre pendiente de su pueblo.
2. Se Considera un Instrumento de Dios. V  6 “Y dijo a los jueces: Mirad lo que hacéis: porque no juzgáis en lugar de hombre, sino en lugar de Jehová, el cual está con vosotros cuando juzgáis.” Nuestro liderazgo no representa a los Hombres, nuestro Liderazgo representa a Dios por esta razón debemos ser ejemplo para la iglesia y ejemplo para el mundo.
3. Trata con Humildad y Justicia. V 7 “Sea, pues, con vosotros el temor de Jehová; mirad lo que hacéis, porque con Jehová nuestro Dios no hay injusticia, ni acepción de personas, ni admisión de cohecho” pregúntate por un momento: Jesucristo trataría a los que diriges como los estas tratando tú.
4. Escoge También líderes que respeten y honren. V 8-9 “Puso también Josafat en Jerusalén a algunos de los levitas y sacerdotes, y de los padres de familias de Israel, para el juicio de Jehová y para las causas. Y volvieron a Jerusalén, Y les mandó, diciendo: Procederéis asimismo con temor de Jehová, con verdad, con corazón íntegro” hay un adagio popular que dice: las cosas se parecen a su dueño, por lo tanto los discípulos se parecen a su Líder.
5. Siempre motiva hacer lo Correcto. V 10 “En cualquier causa que viniere a vosotros de vuestros hermanos que habitan en las ciudades, en causas de sangre, entre ley y precepto, estatutos y decretos, les amonestaréis que no pequen contra Jehová, para que no venga ira sobre vosotros y sobre vuestros hermanos. Haciendo así no pecaréis.” un buen líder se caracteriza por su honestidad, nunca hace cosas solo para beneficiarse a sí mismo, siempre piensa en servir.
6. Siempre tiene a alguien a quien rendirle cuentas. V 11 “Y he aquí el sacerdote Amarías será el que os presida en todo asunto de Jehová; y Zebadías hijo de Ismael, príncipe de la casa de Judá, en todos los negocios del rey; también los levitas serán oficiales en presencia de vosotros. Esforzaos, pues, para hacerlo, y Jehová estará con el bueno.” la única forma de avanzar y mejorar en lo que hacemos es si alguien nos exige o si creamos un mecanismo que nos obligue a mejorar.
7. Es una Persona de Iniciativa. Siempre hace más de lo que le toca, no espera a que siempre le estén diciendo que hacer. Lucas 17: 10 “Así también vosotros, cuando hayáis hecho todo lo que os ha sido ordenado, decid: Siervos inútiles somos, pues lo que debíamos hacer, hicimos.” Las Personas Inútiles por lo general se enojan cuando se les exige dar más.
8. Ama lo que hace. Colosenses 3: 23 “Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres;” cuando amamos lo que hacemos luchamos por mejorar y nunca nos damos por vencidos.
9. Es Diligente. Romanos 12: 11 “En lo que requiere diligencia, no perezosos; fervientes en espíritu, sirviendo al Señor;” un buen líder siempre hace las cosas a tiempo, nunca pospone lo que tiene que hacer.
10. Tiene Espíritu de Servicio. Lucas 22: 25-26 “Pero él les dijo: Los reyes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que sobre ellas tienen autoridad son llamados bienhechores; mas no así vosotros, sino sea el mayor entre vosotros como el más joven, y el que dirige, como el que sirve.”  Un verdadero líder es un facilitador, alguien que vive para los demás.
Ser un líder es mucho más que mandar, ser un buen líder es tener la capacidad de guiar, corregir y  estimular a otros a que hagan lo que creen que no pueden hacer, los verdaderos líderes se especializan en cosas difíciles e imposibles para la gente común. 

viernes, 18 de agosto de 2017

La Importancia de Delegar. 1 Cronicas 27

Resultado de imagen para la importancia de delegar responsabilidadesTodos estamos capacitados para lograr grandes sueños o grandes metas.
Cuando trabajamos solos logramos muchas de las cosas que anhelamos pero cuando aprendemos a delegar responsabilidades sobre otras personas tenemos logros mucho más grandes.
El trabajar en equipo siempre será mucho mejor.
No te empeñes en trabajar solo porque te puedes cargar, cansar y desanimarte para seguir luchando. Éxodo 18: 17-18 “Entonces el suegro de Moisés le dijo: No está bien lo que haces. Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo
Para qué Sirve el Delegar.
1. Se enseña el Arte de la Responsabilidad. 27: 1 “Estos son los principales de los hijos de Israel, jefes de familias, jefes de millares y de centenas, y oficiales que servían al rey en todos los negocios de las divisiones que entraban y salían cada mes durante todo el año, siendo cada división de veinticuatro mil.” El delegar responsabilidades a los demás no significa que nosotros nos descuidamos de las nuestras. Se delega responsabilidades con el fin de tener un mejor control con relación a lo que hacemos.
2. Se Distribuyen las Cargas. V 2,4 “Sobre la primera división del primer mes estaba Jasobeam hijo de Zabdiel; y había en su división veinticuatro mil. Sobre la división del segundo mes estaba Dodai ahohíta; y Miclot era jefe en su división, en la que también había veinticuatro mil” entre más grande es el proyecto que queremos alcanzar más grandes serán las cargas que tenemos que llevar, la única forma de poder avanzar de manera más rápida y diligente es si distribuimos las cargas entre varias personas responsables.
3. Se estimula a ejercitar la Valentía. V 6 “Este Benaía era valiente entre los treinta y sobre los treinta; y en su división estaba Amisabad su hijo” por lo general muchos de nosotros no nos damos cuenta de lo que somos capaces hasta que nos estimulan a hacerlo, nuestra valentía muchas veces se esconde tras las excusas.
Como se debe Delegar.
1. Enseñándoles lo que tienen que hacer. Éxodo 18: 20 “Y enseña a ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde deben andar, y lo que han de hacer.” no podemos exigir buenos resultados si no otros no enseñamos lo que queremos que otros hagan.
2. Deben ser Personas Confiables. V 21 a “Además escoge tú de entre todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones de verdad, que aborrezcan la avaricia” no hay cosa más desesperante que delegarle algo a alguien en quien no se confía. Hay muchas personas perezas, incumplidas o descuidadas.
3. Debe delegárseles de Acuerdo a su Capacidad. V 21 b “; y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de centenas, de cincuenta y de diez.” para poder delegar de acuerdo a la capacidad de cada persona es necesario conocer a quienes están bajo nuestra responsabilidad. El delegar de acuerdo a la capacidad nos permite.
3.1. Ser más efectivos en lo que se hace. Si una persona sabe lo que hace va a tener mayor productividad.
3.2. No Causa Carga en las personas a quienes se les delega, antes por lo contrario cuando alguien hace algo de acuerdo a su capacidad lo va a disfrutar.
4. No se debe delegar lo Prioritario. V 22 “Ellos juzgarán al pueblo en todo tiempo; y todo asunto grave lo traerán a ti, y ellos juzgarán todo asunto pequeño. Así aliviarás la carga de sobre ti, y la llevarán ellos contigo.” hay cosas que solo tu como responsable puedes hacer. Recuerda que cualquier cosa que pase con el grupo sea bueno o malo es culpa del líder.
5. Teniendo un Buen conocimiento de lo que se hace. Cuando delegamos cosas que no sabemos hacer perdemos la capacidad de controlar y exigir resultados.
El delegar y hacer que otras personas participen con nosotros en lo que hacemos hace que logremos mejores resultados y sobre todo que hagamos las cosas en menor tiempo lo cual nos permite hacer muchas otras actividades.

jueves, 3 de agosto de 2017

Un Verdadero Líder. 1 Crónicas 11.

Para que un grupo cualquiera o la sociedad avance y crezca necesita de buenos líderes.
Para Jehová poder sacar a su pueblo de la esclavitud y para después poderlo guiar por el camino del desierto necesito de líderes.
Los padres de familia o quienes tengan bajo su responsabilidad la vida de otras personas ya es un líder.
El líder no es aquel que grita o manda un buen líder es un guía, un protector y un facilitador de procesos para lograr grandes cosas o propósitos en común para beneficio.
Características de un Verdadero Líder.
1. La gente lo Busca. V 1 a “Entonces todo Israel se juntó a David en Hebrón,” un verdadero líder no necesita imponerse o llamarse líder sus actos lo demuestran.
2. Tiene sentido de Pertenencia con su grupo. V 1 b “diciendo: He aquí nosotros somos tu hueso y tu carne.” un líder se cree y se siente parte del grupo.
3. Se Responsabiliza del Grupo antes de ser nombrado como Líder. V 2 a “También antes de ahora, mientras Saúl reinaba, tú eras quien sacaba a la guerra a Israel, y lo volvía a traer” La naturaleza del líder es ayudar con título o sin título de líder.
4. Su Nombramiento es por Unción no por Elección humana. V 2 b “. También Jehová tu Dios te ha dicho: Tú apacentarás a mi pueblo Israel, y tú serás príncipe sobre Israel mi pueblo.” a esto es lo que se le llama vocación.  
Solo cuando se lidera por vocación se desarrolla amor por el liderazgo y el amor hace que soporte cualquier situación difícil.
5. No se Impone es Proclamado por Todos o al menos por la mayoría. V 3 “Y vinieron todos los ancianos de Israel al rey en Hebrón, y David hizo con ellos pacto delante de Jehová; y ungieron a David por rey sobre Israel, conforme a la palabra de Jehová por medio de Samuel.” el verdadero líder no necesita decir que es líder, sus actos hablan por él.
6. No se desanima frente al Rechazo de Algunos. V 5 “Y los moradores de Jebús dijeron a David: No entrarás acá. Mas David tomó la fortaleza de Sion, que es la ciudad de David.” todo líder sabe que no todos lo van a querer. En el mundo hay un adagio que dice: nadie es monedita de oro para caerle bien a todo el mundo.
7. Estimula y Promueve el esfuerzo de los Demás. V 6 “Y David había dicho: El que primero derrote a los jebuseos será cabeza y jefe. Entonces Joab hijo de Sarvia subió el primero, y fue hecho jefe” un líder no siempre exige resultados, también galardona para lograr el esfuerzo de los demás.
8. Siempre está en continuo Crecimiento y Desarrollo. V 9 “Y David iba adelantando y creciendo, y Jehová de los ejércitos estaba con él.” un líder nunca se queda estancado en lo que hace, continuamente está buscando como mejorar su trabajo.
9. Valora el Trabajo de los demás. V 19 “Guárdeme mi Dios de hacer esto. ¿Había yo de beber la sangre y la vida de estos varones, que con peligro de sus vidas la han traído? Y no la quiso beber. Esto hicieron aquellos tres valientes” un verdadero líder no siente carga para decir: gracias, felicitaciones o lo haces muy bien.
10. Nunca pierde su condición de Servidor. Mateo 20: 28 “como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.” el requisito que exige Jesús para los que quieren lidera es que antes de querer mandar deben aprender a servir. Lucas 22: 25-26 “Pero él les dijo: Los reyes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que sobre ellas tienen autoridad son llamados bienhechores; mas no así vosotros, sino sea el mayor entre vosotros como el más joven, y el que dirige, como el que sirve.

Un verdadero líder no es aquel que solo quiere mandar, un verdadero líder es aquel que siempre piensa en servir y ayudar a los que están bajo su responsabilidad. Un líder no se impone, el líder sirve.